Postingan

Menampilkan postingan dari Maret, 2017

SALINAN SK UMSK BEKASI BELUM DIIJINKAN BEREDAR

Senin 27 Maret 2017 PC SPKEP SPSI Bekasi menemui Ibu Marwini di Gedung Sate bermaksud meminta salinan SK Gubernur Jabar tentang UMSK Kabupaten dan Kota Bekasi. Setelah ditemui ternyata Ibu Marwini menyampaikan bahwa Ia belum mendapatkan salinan SK tersebut sehingga PC SPKEP SPSI Bekasi yang diwakili oleh Saepul anwar, Guntoro dan Endang Rokhani diarahkan untuk menemui Bpk. Deni selaku Kepala Bidang Hubungan Industrial pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat. 
Setelah bertemu dengan Bpk. Deni ternyata 3 orang perwkilan PC mendapatkan penjelasan bahwa salinan SK tersebut belum dapat diberikan dan diedarkan karena ada beberapa kesalahan dalam SK tersebut. dalam hal ini mungkin akan direvisi atau seperti apa baiknya setelah berkomunikasi dengan Biro Hukum provinsi Jabar"ucap Bpk. Deni"
Saepul Anwar menyampaikan bahwa sekalipun ada revisi ya SK yang telah ditandatangani oleh Gubernur adalah sah dan layak untuk diketahui publik, dan revisi diterbitkan dengan …

PEKERJA PT.DOF DAN PT. DBF MENGGUGAT PERUSAHAAN

Sebanyak 58 Orang Pekerja PT. darmex Oil (PT.DOF) & Fats dan PT. Darmex Biofuels (PT.DBF) Menggugat perusahaan karena mutasi tidak sesuai dengan prosedur yang tercantum dalam Peraturan Perusahaan dan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku dan kemudian beralih menjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). 58 Orang Pekerja tersebut dimutasi secara tiba-tiba dan di mutasi ke PT. Dabi Oleo yang merupakan perusahaan berbeda badan hukum dan tempatnyapun berbeda. PT. Dof dan DBF terletak di Kota Bekasi sementara PT. Dabi Oleo terletak di Lubuk Gaung, Dumai Riau. perselisihan mutasi tersebut berubah menjadi perselisihan PHK sejak perusahaan menerbitkan pengumuman jika pekerja menolak maka dianggap mengundurkan diri. Hal ini kemudian disikapi oleh PUK SPKEP SPSI PT. DBF dengan mengirimkan surat perundingan agar mutasi tersebut dirundingkan terlebih dahulu karena mutasi tersebut mendadak dan mtutasi ke perusahaan yang berbeda, akan tetapi perusahaan mengabaikan permintaan berunding PUK terseb…