Postingan

Menampilkan postingan dari September, 2015

RAPAT KORDINASI PUK SPKEP SPSI BESERTA ANGGOTA DENGAN PC SPKEP SPSI

Gambar
Bekasi 19 September 2015, bertempat di Aula DPC SPSI Bekasi digelar rapat kordinasi antara PUK beserta Anggota SPKEP SPSI PT. BKP. Agenda pembahasan peningkatan soliditas dan solidaritas antar anggota dan pengurus PUK. Diawali dengan materi pembuka oleh Ketua PC SPKEP SPSI Kab.-Kota Bekasi R.Abdullah tentang 4 Penguatan Organisasi.

4 Penguatan Organisasi tersebut antara lain :
1. Penguatan Sumber Daya Manusia (SDM)
2. Penguatan Advokasi dan Pembelaan
3. Penguatan Keuangan Organisasi
4. Penguatan Soliditas dan Solidaritas.
4 penguatan tersebut adalah langkah Organisasi untuk menjawab tantangan kedepan yang diamanatkan oleh Musyawarah Nasional (MUNAS) pada tahun 2012. Tantangan tersebut yaitu Era Liberalisasi Ekonomi yang ditandai dengan adanya :
1. ACFTA yang dimulai tahun 2010 (Perdagangan Bebas)
2. MEA yang akan dimulai Bulan Desember 2015 yang akan berdampak langsung kepada Pekerja diantaranya : Kebebasan Modal, Kebebasan Teknologi, Kebebasan Tenaga Kerja Asing masuk ke Indonesia.

RAPAT KORDINASI PC DAN PUK SPKEP SPSI PT.MATAHARI ALKA

Gambar
Hari ini Jumat 18 September 2015 Jam 16.48 Wib di Aula PC SPKEP SPSI Kab-Kota Bekasi.
Pertemuan di hadiri R.Abdullah, Ketua PUK Arsad dan Pengurus beserta beberapa anggota.
Rapat Koordinasi PUK , Bakor dan Anggota PUK SPKEP SPSI PT.Matahari Alka(Malka) bersama PC SPKEP SPSI Kab-Kota Bekasi dalam Rangka Membahas Organisasi PUK SPKEP SPSI PT.Malka dlm Membangun SOLIDITAS Dan SOLIDARITAS Organisasi. Agar kedepan perjuangan PUK semakin kuat dan soliditas antar anggota dan pengurus juga semakin meningkat.

PEMBINAAN SERIKAT PEKERJA OLEH DISNAKER

Gambar
Kegiatan PC SPKEP SPSI Kab-Kota Bekasi dengan Agenda "Menghadiri Kegiatan Pembinaan Serikat Pekerja" oleh Disnaker Kota Bekasi hari ini Selasa, 15 September '15 di RM.Margajaya, Samping RS.Hermina Bekasi Barat.
Agenda ini membahas bagaimana fungsi dan peran Serikat Pekerja, serta fungsi dan peran Dinas Tenaga Kerja yang saling keterkaitan. Keterkaitan ini dalam hal Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Kedepan dua lembaga ini bisa saling sinergi dalam penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
Sebelumnya juga telah dilaksanakan hal yang sama di oleh Disnaker Kabupaten Bekasi dengan langsung menghadirkan Pimpinan Unit Kerja Se-Kabupaten Bekasi. Dilaksanakan pada tanggal 9-10 September 2015, bertempat di Hotel Grand Cikarang.

KUNJUNGAN KERJA PC SPKEP SPSI KE PUK SPKEP SPSI PT.SINERGI MANDIRI SELARAS

Gambar
Kunjungan Kerja PC SPKEP SPSI Kab-Kota Bekasi ke PUK SPKEP SPSI PT.Sinergi Mandiri Selaras / Gita Mandiri Tehnik (AICOOL) di Kaliabang Tengah, Rabu 09 Sept'15.
Hadir dalam pertemuan tersebut Pihak Manajemen PT.AICOOL yang diwakili oleh Bpk.Anis selaku Ass.Manager PT.AICOOL juga memberikan sambutan dan harapannya kepada PC SPKEP SPSI Kab-Kota Bekasi agar PUK SPKEP SPSI PT.AICOOL mampu membangun sinergi dengan perusahaan sehingga segala macam permasalahan ketenagakerjaan yg terjadi di PT.AICOOL dpt terselesaikan dg baik selain itu keberlangsungan perusahaaan juga dapat tetap terjaga.

TEMPAT KERJA YANG LAYAK (DECENT WORK)

Suatu perusahaan; baru kami anggap sebagai TEMPAT KERJA YANG LAYAK(DECENT WORK) bila telah memenuhi standard-standard sebagai berikut:
01.Benar-benar memperlakukan pekerja sebagai asset perusahaan. 02.Telah melaksanakan semua hak-hak normative pekerja. 03.Tidak pernah menghalang-halangi pembentukan dan kegiatan Serikat Pekerja. 04. Menganggap Serikat Pekerja sebagai partner usaha serta bekerjasama secara kongkret dengan Serikat Pekerja untuk meningkatkan produktivitas kerja dan kesejahteraan pekerja. 05.Mengatur dan meningkatkan hak dan kewajiban pekerja sejalan dengan perkembangan perusahaan melalui mekanisme Perjanjian Kerja Bersama. 06.Benar-benar baru mem-PHK pekerja sebagai langkah terakhir. 07.Melakukan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan pemborongan pekerjaan, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 08.Telah mengikut sertakan seluruh pekerja dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. 09.Telah melaksanakan seluruh ketentuan mengenai ”Keselamatan dan Kese…