Postingan

Menampilkan postingan dari April 21, 2018
Gambar
Hari ini kegiatan kami ada di Bogor untuk melanjutkan rangkaian Musyawarah Unit Kerja (MUSNIK) PUK SPKEP SPSI PT. Unilever Indonesia sampai dengan pelantikan kepengurusan yang baru periode 2018-2021. Tim PC FSP KEP SPSI Kab.- Kota Bekasi yang menghadiri agenda tersebut antara lain : R. Abdullah (Ketua PC), Saepul Anwar (Sekretaris PC), Ono Kartono (Wakil Ketua IV PC), Hidayatullah (Wakil Ketua V PC). Keluarga Besar SPKEP SPSI Kab.-Kota Bekasi Mengucapkan Selamat atas terpilihnya kembali Bung Norvan R Lubis sebagai Ketua PUK SPKEP SPSI PT. Unilever Indonesia dan hari ini Sabtu 21 April 2018 talah dilantik kepengurusan PUK SPKEP SPSI PT. Unilever Indonesia yang baru untuk periode tahun 2018-2021 dengan komposisi kepengurusan sebagai berikut :
1. Norvan R Lubis : Ketua
2. Suhud Dwimawan : Wakil Ketua I
3. Rully Anjasmara : Wakil Ketua II
4. Leksono Widodo : Wakil Ketua III 
5. Pujiantoro : Wakil Ketua IV
6. Heru Catur P : Wakil Ketua V
7. Ansarul Haq Sjamsu : Sekretaris
8. Pupu Pujawati : Wakil…

kegiatan SPKEP SPSI Bekasi dalam Pembekalan

Agenda PIMPINAN CABANG SPKEP SPSI Bekasi di hari Sabtu
1. Konsolidasi PUK baru terbentuk dan Anggotanya di daerah Bantar gebang. Dengan sederet permasalahan yang terjadi di Perusahaan mereka tetap optimis dapat terselesaikan satu persatu. Pertama tentang pemberitahuan kepada perusahaan tentang terbentuknya SPKEP SPSI dan pencatatan di Disnaker Kota Bekasi. Kedua Pembekalan Pengurus PUK, ketiga inventarisir permasalahan dan yang terakhir penyelesaian masalah yang menjadi prioritas.
2. Pembekalan dan Pelantikan Badan Komisariat (Bakor) PUK SPKEP SPSI PT. Impack Pratama. Pertama tentang fungsi, tugas dan peran Bakor sebagaimana telah diatur dalam AD/ART SPKEP SPSI. Kedua tentang peluang dan tantangan Serikat Pekerja, terakhir tentang teori public speaking dan praktek. Bekasi 14 April 2018
#SpKepSpsiBekasi

Rapat UMSK 2018 Jabar

Saepul Anwar SH. Info hasil rapat depeprop hari ini Jum’at 13 April 2018: Rapat dilaksanakan di ruang rapat kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Propinsi Jawa Barat.Upah Minimum Sektoral (UMSK) yang telah disepakati untuk kemudian diserahkan kepada Gubernur Jawa Barat dan diterbitkan SK antara lain : Kabupaten cianjur sektor AMDK PMA dan AMDK PMDN dengan fasilitas sumur air, UMSK Kabupaten Bekasi sesuai dengan kesepakatan dengan beberapa revisi definisi, UMSK Kota Bekasi sesuai dengan  Kebijakan Pejabat Walikota Bekasi, UMSK Kab Subang sesuai dengan kesepakatan Serikat Pekerja dan Apindo Kabupaten Subang, UMSK Kabupaten Bogor sektor 1, 2,3 sesuai usulan dan Upah Minimum Padat Karya TIDAK diajukan/DITOLAK karena kurang dari Upah Minimum Kabupaten,Upah Minimum Sektoral (UMSK) yang belum disepakato dalam rapat Dewan Pengupahan Propinsi antara lain : Kabupaten Purwakarta ditunda untuk diadakan perbaikan, Kabupaten Bandung Barat dikembalikan untuk disempurnakan kajian dan kesepakatan…

Advokasi PC SPKEP SPSI Bekasi

Hari ini Rabu 11 April 2018
1. sidang PHI yg agendanya urgent yaitu Kimia Yasa (saksi T) & Twink (saksi P/kita). Mudah-mudahan PHI Bandung pada akhirnya memberikan putusan seadil-adilnya sebagaimana harapan Pekerja yang terkena PHK dan tentu dipekerjakan kembali
– tim advokasi yang diterjunkan antara lain :
Saepul Anwar SH, Endang Rohani SH, Msi, Hermansyah SH, Asep Opan Sopyan ST 2. Rapat depekab utk membahas revisi/Penundaan UMSK Kab Bks terkait KBLI yg dobel. Mudah-mudahan hari ini fix dikirim kembali ke depeprop untuk selanjutnya di SK kan oleh Gubernur Jawa barat. Personil yang diterjunkan Zen Mutowali SH. Begitulah cara perjuangan SP KP SPSI Bekasi dibawah kendali Pimpinan Cabang SP KEP SPSI Kab.-Kota Bekasi tetap fokus dengan cara apapun dan bagaimanapun siap untuk menghadapi tantangan.

KENAIKAN UPAH TAHUN 2017 PT. Bridgestone

PHI pada PN Bandung hari ini telah memutuskan
1. kenaikan gaji pokok tahun 2017 di PT Bridgestone Tire Indonesia (BSIN) sebesar 14,5 % ( meleset 2 % dari target)
2. Perbaikan taraf Hidup (PTH) walaupun tidak diatur secara tegas dalam PKB merupakan kebiasaan yang telah dilakukan terus menerus dan menjadi salah satu komponen kenaikan gaji pokok di PT. BSIN selain inflasi dan kenaikan berkala. Walaupun pertimbangan majelis tidak memuaskan saya secara pribadi, putusan ini patut disyukuri. Perselisihan kepentingan ini telah berkekuatan hukum tetap saat dibacakan tadi (dihadiri juga oleh kuasa hukum PT BSIN dari kantor hukum kemalsyah). Pengalaman persidangan kali ini sungguh sangat berharga bagi saya mengingat dialektika yg dihadirkan dalam persidangan tidak melulu hanyut ( bahkan nyaria tidak ada) mempermasalahkan hal “remeh temeh”, melainkan fokus argumentasi pokok perkara. Terimaksih yg mendalam kepada Bang Faujie Hasibuan (ahli perjanjian/ketua DPN Peradi) dan Pak Erick ( ahli keuangan)…